- ગૂગલએ પોતાની કંપનીમાંથી 12000 કર્મચારીઓને હાંકી કાઢ્યા
- એક વર્ષ બાદ ગૂગલના સીઈઓ સુંદર પિચાઈએ આ નિર્ણય પર ખેદ વ્યક્ત કર્યો
- વર્ષ 2023ની શરૂઆત ગૂગલના કર્મચારીઓ માટે ખૂબ જ ખરાબ રહી
દુનિયાની દિગ્ગજ કંપની ગૂગલએ પોતાની કંપનીમાંથી 12000 કર્મચારીઓને હાંકી કાઢ્યા હતા. આ છટણીને કંપનીના ઇતિહાસમાં સૌથી ખરાબ દિવસો તરીકે યાદ કરવામાં આવે છે. આ ઐતિહાસિક છટણી માટે ગ્લોબલ ટેક કંપની ગૂગલની ઘણી ટીકા થઈ હતી. હવે એક વર્ષ બાદ ગૂગલના સીઈઓ સુંદર પિચાઈએ આ નિર્ણય પર ખેદ વ્યક્ત કર્યો છે. તેમણે કહ્યું હતું કે આ રીતે કર્મચારીઓને છટણી અંગે જાણ કરવી યોગ્ય નથી.
મંદીના ડરથી કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢ્યા
વર્ષ 2023ની શરૂઆત ગૂગલના કર્મચારીઓ માટે ખૂબ જ ખરાબ રહી હતી. સોફ્ટવેર સેક્ટરની દિગ્ગજ કંપની ગૂગલની પેરેન્ટ કંપની આલ્ફાબેટે 12 હજાર લોકોને છૂટા કરવાની જાહેરાત કરી હતી. કંપનીએ દાવો કર્યો છે કે આઈટી સેક્ટરમાં મંદીના ડરને કારણે આ નિર્ણય લેવો પડ્યો છે.
કર્મચારીઓના મનોબળ પર નકારાત્મક અસર થઈ
અહેવાલ અનુસાર, જ્યારે તેમને એક મીટિંગ દરમિયાન આ નિર્ણય વિશે પૂછવામાં આવ્યું તો પિચાઈએ કહ્યું હતું કે, લગભગ એક વર્ષ પહેલા અમે અમારા કર્મચારીઓને ઘટાડવાનો નિર્ણય લીધો હતો. અમે વૃદ્ધિ, P&L અને મનોબળ પર અસરને ધ્યાનમાં રાખીને આ નિર્ણય લીધો છે. અમે અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને જાણ કરવાનો યોગ્ય પ્રયાસ કર્યો નથી. જેના કારણે કર્મચારીઓના મનોબળ પર નકારાત્મક અસર પડી હતી.
25 વર્ષમાં આવું ક્યારેય બન્યું નથી
સુંદર પિચાઈએ કહ્યું હતું કે છટણી એ કોઈપણ કંપની માટે ખૂબ જ મુશ્કેલ નિર્ણય છે. અમે 25 વર્ષમાં આવો સમય Google પર ક્યારેય જોયો નથી. જો કે, જો અમે આમ ન કર્યું હોત તો ભવિષ્યમાં વસ્તુઓ વધુ ખરાબ થઈ શકે છે. કંપની મોટી મુશ્કેલીમાં ફસાઈ શકે છે. વિશ્વમાં ઝડપથી થઈ રહેલા પરિવર્તનનો સામનો કરવા માટે આપણે પડકારોનો સામનો કરવો પડશે. અમે નવી ટેક્નોલોજીમાં રોકાણ કરવા સક્ષમ નથી.
Google છટણીને યોગ્ય રીતે હેન્ડલ કરી શક્યું નથી
રિપોર્ટ અનુસાર, જ્યારે પિચાઈને પૂછવામાં આવ્યું કે છટણીને કેવી રીતે હેન્ડલ કરવી તો તેમણે સ્વીકાર્યું કે ગૂગલ આ પ્રક્રિયાને સારી રીતે હેન્ડલ કરતું નથી. આપણે આ નિર્ણયને વધુ સારી રીતે અમલમાં મૂકવો જોઈતો હતો. અમે તે જ સમયે અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને જાણ કરવી જોઈએ નહીં. અમે છટણીને અલગ રીતે પણ લાગુ કરી શક્યા હોત.
