ન્યુઝીલેન્ડમાં વિદેશી કામદારો માટે કેટલાક મોટા ફેરફારો થવાના છે. 10 માર્ચ 2025થી અમલમાં આવનારા આ નવા નિયમોમાં વિઝા, પગાર મર્યાદા, કાર્ય અનુભવ અને વિઝા અવધિ સંબંધિત ઘણા મહત્વપૂર્ણ ફેરફારોનો સમાવેશ થાય છે. આ ફેરફારો ફક્ત વિદેશી કામદારોને જ નહીં પરંતુ તેમને રોજગાર આપનારા નોકરીદાતાઓને પણ અસર કરશે. ન્યુઝીલેન્ડમાં વિદેશી કામદારોને સમાન દરજ્જો મળશે.
પગાર મર્યાદામાં ફેરફાર
એમ્પ્લોયર વર્ક વિઝા એટલે કે AEWV અને સ્પેસિફિક પર્પઝ વર્ક વિઝા એટલે કે SPWV હેઠળ કામ કરતા સ્થળાંતરિત કામદારોને હવે સરેરાશ પગારને બદલે ન્યુઝીલેન્ડ લઘુત્તમ વેતન ચૂકવવામાં આવશે નહીં. હાલમાં, ન્યુઝીલેન્ડનો લઘુત્તમ વેતન પ્રતિ કલાક NZ$23.15 છે. ભારતીય રૂપિયામાં, આ 1,146.93 રૂપિયા થશે. પરંતુ 1 એપ્રિલ 2024થી તે વધારીને ન્યુઝીલેન્ડ ડોલર 23.50 પ્રતિ કલાક કરવામાં આવશે. આ ઉપરાંત, વાર્ષિક આવક મર્યાદા પણ વધશે. તે NZ$43,322.76થી વધીને NZ$ 55,844 થશે. ભારતીય રૂપિયામાં, આ લગભગ 27 લાખ 66 હજાર 278 રૂપિયા થશે. આ થ્રેશોલ્ડ દર વર્ષે સરેરાશ વેતનના આધારે અપડેટ કરવામાં આવશે.
કાર્ય અનુભવનો સમય ઘટાડ્યો
અત્યાર સુધી, વિદેશી કર્મચારીઓ માટે 3 વર્ષનો કાર્ય અનુભવ જરૂરી હતો. તે ઘટાડીને 2 વર્ષ કરવામાં આવશે. જોકે, કર્મચારીઓએ સાબિત કરવું પડશે કે તેમની પાસે 2 વર્ષનો અનુભવ છે અને નોકરીદાતાઓએ પણ તેની પુષ્ટિ કરવી પડશે. ANZSCO કૌશલ્ય સ્તર 4 અને 5 હેઠળ કામ કરતા કામદારો માટે વિઝાનો સમયગાળો વધારીને 3 વર્ષ કરવામાં આવશે. આ સમય ન્યુઝીલેન્ડમાં તેમના કુલ સમયનો સમયગાળો દર્શાવશે.
પાર્ટનર અને પેરેન્ટ વિઝા માટે નવા નિયમો
28 ફેબ્રુઆરી, 2025 થી, AEWV ધારકોએ તેમના જીવનસાથીને ટેકો આપવા માટે પ્રતિ કલાક NZ$26.85 ની પગાર મર્યાદા પૂર્ણ કરવાની જરૂર પડશે. તે જ સમયે, માતાપિતા શ્રેણી હેઠળ સ્પોન્સરશિપ માટે આવક મર્યાદા ન્યૂઝીલેન્ડ $33.56 પ્રતિ કલાકના નવા સરેરાશ વેતનના આધારે નક્કી કરવામાં આવશે. નોકરીદાતાઓએ સાબિત કરવું પડશે કે તેમણે સામાજિક વિકાસ મંત્રાલયમાં ઓછી કુશળતાવાળા પદો માટે જાહેરાત આપી હતી, ઇન્ટરવ્યુ લીધા હતા અને પ્રક્રિયાના રેકોર્ડ રાખ્યા હતા.
અંગ્રેજી ભાષાની જરૂરિયાતમાંથી મુક્તિ
ANZSCO કૌશલ્ય સ્તર 4 ની નોકરીઓ માટે અંગ્રેજી ભાષાની જરૂરિયાત દૂર કરવામાં આવશે. આ નોકરીઓ હવે ANZSCO કૌશલ્ય સ્તર 3 શ્રેણી હેઠળ ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે. વધુમાં, જો કોઈએ 10 માર્ચ, 2025 પહેલાં AEWV માટે અરજી કરી હોય, પરંતુ નવા નિયમો હેઠળ તેની પ્રક્રિયા કરવા માંગે છે, તો ન્યુઝીલેન્ડ ઇમિગ્રેશન કેસ-બાય-કેસ આધારે અપવાદ કરી શકે છે. જો તમારી પાસે ફક્ત 2 વર્ષનો કાર્ય અનુભવ હોય તો તમારા વિઝા મંજૂર થઈ શકે છે.
આ ફેરફારો શા માટે થઈ રહ્યા છે?
ન્યુઝીલેન્ડ સરકાર માને છે કે આ ફેરફારો સ્થળાંતરિત કામદારો માટે ન્યાયી અને પારદર્શક વાતાવરણ બનાવશે. વધુમાં, એ સુનિશ્ચિત કરવામાં આવશે કે વિદેશી કર્મચારીઓને ન્યુઝીલેન્ડના સ્થાનિક કર્મચારીઓ જેટલો જ પગાર મળે.
