2025 માં કેનેડામાં કામ કરવા અથવા અભ્યાસ કરવા જતા લોકોએ નવા નિયમોનું પાલન કરવું પડશે. જે વિદ્યાર્થીઓ કેનેડા ભણવા જાય છે તેઓ ત્યાં નોકરી મેળવ્યા બાદ કાયમી નિવાસ માટે અરજી કરે છે. એ જ રીતે જે લોકોને નોકરી મળી છે, તેઓ પણ થોડા સમય પછી પીઆર માટે અરજી કરે છે. પરંતુ આવતા વર્ષે એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી સિસ્ટમ દ્વારા પ્રાપ્ત પીઆર માટેના નિયમો સંપૂર્ણપણે નવા હશે. જેની સીધી અસર ભારતીયો પર પડશે.
ભારતીયનો થશે તેની અસર?
ઈમિગ્રેશન, રેફ્યુજીસ એન્ડ સિટીઝનશિપ કેનેડા એ જણાવ્યું છે કે એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી દ્વારા PR માટે અરજી કરનારા લોકોને હવે નોકરીની ઓફર કરવામાં આવતા વધારાના પોઈન્ટ્સ મળશે નહીં. આ નિર્ણય છેતરપિંડી ઘટાડવા માટે લેવામાં આવ્યો છે, ખાસ કરીને LMIAનો દુરુપયોગ રોકવા માટે આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. અગાઉ જ્યારે નોકરીની ઓફર કરવામાં આવતી હતી ત્યારે CRS સ્કોર વધતો હતો, પરંતુ હવે આવું નહીં થાય. નવા નિયમોની સૌથી વધુ અસર ભારતીય ઉમેદવારો પર પડશે.
CRS શું છે?
‘કોમ્પ્રિહેન્સિવ રેન્કિંગ સિસ્ટમ’ (CRS) એક પોઈન્ટ આધારિત સિસ્ટમ છે, જેના દ્વારા એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી દ્વારા અરજી કરનારા લોકોની પ્રોફાઈલ રેન્કિંગ નક્કી કરવામાં આવે છે. એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી સિસ્ટમ કુશળ કામદારો માટે કેનેડામાં પ્રવેશ મેળવવાનો ઝડપી માર્ગ છે. અરજદારો ઉંમર, શિક્ષણ, કાર્ય અનુભવ, લેન્ગવેજ અને નોકરીની ઓફર જેવા પરિબળોના આધારે પોઈન્ટ મેળવે છે. જેમના વધુ પોઈન્ટ્સ છે તેમને ITA મળવાની વધુ તકો છે, જેમાંથી તેઓ PR માટે અરજી કરી શકે છે.
એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી પોઈન્ટ્સ કેવી રીતે કામ કરે છે?
કેનેડાની એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી સિસ્ટમ હેઠળ, FSWP, CEC, અથવા FSTP જેવા કાર્યક્રમો દ્વારા અરજી કરનારા ઉમેદવારોને નોકરીની ઓફર માટે વધારાના CRS પોઈન્ટ્સ મળ્યા છે. આ વધારાના મુદ્દાઓ વારંવાર નિર્ધારિત કરવામાં નિર્ણાયક ભૂમિકા ભજવે છે કે ઉમેદવારે PR માટે ITA મેળવ્યું છે કે નહીં. LMIA ધરાવતા વિદેશી નાગરિકોને જો નોકરીની ઓફર કરવામાં આવે તો તેમને વધુ પોઈન્ટ મળતા હતા, જેના કારણે લોકોએ નકલી LMIA સર્ટિફિકેટ લેવાનું શરૂ કર્યું હતું.
નવા નિયમોની ભારતીયોને કેવી અસર થશે?
કેનેડાના નવા નિયમો તે લોકોને અસર કરશે જેઓ ત્યાં કામ માટે જવા માંગે છે અથવા હાલમાં કામચલાઉ વિઝા પર છે. જો કે, જે ઉમેદવારો પહેલાથી જ ITA પ્રાપ્ત કરી ચૂક્યા છે અથવા જેમની અરજીઓ પ્રક્રિયામાં છે તેમને અસર થશે નહીં. ભારતમાંથી સૌથી વધુ લોકો કેનેડા જાય છે. 2013 અને 2023 ની વચ્ચે, કેનેડા જનારા ભારતીયોની સંખ્યામાં 326% વધારો થવાની ધારણા છે. 2023 માં ભારતીયોને 52,106 ITAs મળ્યા, જે એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી રૂટ હેઠળના કુલ આમંત્રણોના 47.2% છે.
જોબ ઓફર પોઈન્ટ ઘટવાથી, સાચા ભારતીય અરજદારોને પડકારોનો સામનો કરવો પડી શકે છે, ખાસ કરીને વિદ્યાર્થીઓ અભ્યાસ પરમિટમાંથી વર્ક પરમિટમાં સ્વિચ કરે છે. તેઓએ હવે CRS ના અન્ય પરિબળો જેમ કે શિક્ષણ, ભાષા જ્ઞાન અને કાર્ય અનુભવ પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની જરૂર પડશે. સ્પર્ધા પણ વધશે, કારણ કે વધારાના જોબ પોઈન્ટ હવે ઉપલબ્ધ રહેશે નહીં. આનાથી ITA મેળવવું વધુ મુશ્કેલ બની શકે છે.
Disclaimer: અહીં આપેલી તમામ માહિતી માત્ર જાણકારી માટે છે. સંદેશ ન્યૂઝ તેની પુષ્ટિ કરતું નથી.
