ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પ રાષ્ટ્રપતિ બન્યા બાદ અમેરિકામાં રચાયેલા ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ ગવર્નમેન્ટ એફિશિયન્સી (DOGE)ના વડા અબજોપતિ ઉદ્યોગપતિ એલોન મસ્કે નવા આદેશો જારી કર્યા છે. નવા આદેશ બાદ સરકારી કર્મચારીઓમાં ભયનો માહોલ છે. મસ્કએ કર્મચારીઓને તેમના કામને ન્યાયી ઠેરવવા માટે આદેશો જારી કર્યા છે. આ સંદર્ભે ઈમેલ કરવામાં આવ્યા છે. એટલે કે કર્મચારીઓએ હવે જણાવવું પડશે કે તેઓ શું કામ કરે છે, સંબંધિત વિભાગને તેમની જરૂર કેમ છે? કર્મચારીઓને શનિવારે ઈમેલ કરવામાં આવ્યા છે, તેમને સોમવાર સુધીમાં જવાબ આપવા માટે કહેવામાં આવ્યું છે.
કર્મચારીઓ પાસેથી ગત અઠવાડિયે થયેલી કામગીરીની માહિતી પણ માંગવામાં આવી છે
કર્મચારીઓ પાસેથી ગત અઠવાડિયે થયેલી કામગીરીની માહિતી પણ માંગવામાં આવી છે. મસ્કે સ્પષ્ટપણે કહ્યું છે કે જો કોઈ કર્મચારી જવાબ નહીં આપે તો તેને તેમનું રાજીનામું માનવામાં આવશે. અહેવાલો અનુસાર, કર્મચારીઓના જવાબો ઓફિસ ઓફ પર્સનલ મેનેજમેન્ટના HR ઈમેલ એડ્રેસ પરથી હોવાનું માનવામાં આવે છે. ઈમેલમાં લખવામાં આવ્યું છે કે તમે બધાએ છેલ્લા અઠવાડિયામાં શું કર્યું છે, 5 પોઈન્ટ સાથે જવાબ આપો? તેનો જવાબ મેનેજર અથવા સંબંધિત મેનેજમેન્ટને આપવાનો રહેશે. આ સાથે સૂચના આપવામાં આવી છે કે કોઈ પણ પ્રકારની વર્ગીકૃત માહિતી, લિંક કે જોડાણ મોકલવામાં ન આવે.
એલોન મસ્કની સોશિયલ મીડિયા પોસ્ટ પછી તરત જ આ ઇ-મેઇલ્સ મોકલવામાં આવ્યા હતા
એલોન મસ્કની સોશિયલ મીડિયા પોસ્ટ પછી તરત જ આ ઇ-મેઇલ્સ મોકલવામાં આવ્યા હતા. કર્મચારીઓને તેમની નોકરી ગુમાવવાની સીધી ધમકી આપવામાં આવી છે. આ સંદર્ભમાં, શનિવારે, મસ્કે સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ X (અગાઉનું ટ્વિટર) પર લખ્યું હતું કે સંઘીય કર્મચારીઓને ટૂંક સમયમાં રાષ્ટ્રપતિ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પની સૂચના પર એક ઇ-મેઇલ પ્રાપ્ત થશે. મને કહેવાની જરૂર છે કે તમે ગયા અઠવાડિયે શું કર્યું? જો તમે જવાબ નહીં આપો તો તેને રાજીનામું ગણવામાં આવશે. અગાઉ ટ્રમ્પે વિભાગના કામ માટે મસ્કની પ્રશંસા કરી હતી.
ટ્રમ્પે મસ્કને કડક બનવાની સૂચના આપી હતી
ટ્રમ્પે મસ્કને વધુ કડક બનવાની સૂચના આપી હતી અને કહ્યું હતું કે તમે સારું કામ કરી રહ્યા છો. જો કે, કર્મચારીઓને જારી કરાયેલા ઈમેલમાં એવું લખવામાં આવ્યું નથી કે જવાબ ન આપવાને રાજીનામું ગણવામાં આવશે. સોમવારે સવારે 11.59 વાગ્યે (યુએસ સમય) જવાબ દાખલ કરવાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. ઈમેલમાં એ પણ સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યું નથી કે જો મસ્ક કર્મચારીઓને જવાબ નહીં આપે તો મસ્ક તેમને કયા આધારે નોકરીમાંથી કાઢી મૂકશે?
