મધ્યપ્રદેશના દતિયા જિલ્લાના કલેક્ટર સ્વપ્નિલ વાનખાડે છેલ્લા કેટલાક સમયથી સોશિયલ મીડિયા પર સતત વાયરલ થઈ રહ્યા છે. તેમની કાર્યશૈલીને ઘણા લોકો ફિલ્મ નાયકમાં અનિલ કપૂર સાથે સરખાવે છે, જ્યાં અધિકારીઓની બેદરકારી સામે તાત્કાલિક કાર્યવાહી થાય છે. જાહેર સુનાવણી દરમિયાન સ્થળ પર જ નિર્ણય લેવો, કામ ન કરતા કર્મચારીઓ સામે તરત પગલાં ભરવા અને આ સમગ્ર પ્રક્રિયાના વીડિયો જાહેર થવાથી તેઓ ચર્ચાના કેન્દ્રમાં આવ્યા છે.
હાલમાં ભરેલું પગલું
તાજેતરમાં એક પટવારીને જાહેર રીતે સસ્પેન્ડ કરવાના વીડિયોએ તેમને ખાસ ઓળખ અપાવી. આ પગલાંને અનેક નાગરિકોએ પ્રશંસા તરીકે જોયું, તો કેટલાકે તેને દેખાડું કે બનાવટી ગણાવવાનો પ્રયાસ કર્યો. આ વિવાદ પછી પણ કલેક્ટર વાનખાડે પોતાના અભિગમ પર અડગ રહ્યા. જ્યારે પટવારી સંગઠન તરફથી વિરોધ થયો, ત્યારે તેમનો સ્પષ્ટ જવાબ હતો કે તેઓ દબાણ સામે ઝૂકવાના નથી અને ફરજ પ્રત્યેની જવાબદારીમાં કોઈ સમજૂતી નહીં કરે.
વાયરલ વીડિયોમાં શું છે?
વાયરલ થયેલા અન્ય વીડિયોમાં તેમની માનવીય છબી પણ સામે આવી છે. એક વીડિયોમાં એક વૃદ્ધ નાગરિક તેમને પૂછે છે કે “બોસ ક્યાં છે?” અને જવાબમાં શાંતિથી કહે છે, “હું જ બોસ છું.” આ સામાન્ય વાતચીત પણ લોકો સુધી એ સંદેશ પહોંચાડે છે કે વહીવટ નાગરિકોની પહોંચમાં છે. તેઓ ફરિયાદોને પોતાના પરિવારની જેમ માને છે. એવી છબી સોશિયલ મીડિયામાં મજબૂત બની છે.
સ્વપ્નિલ વાનખાડેનું શું કહેવું છે?
સ્વપ્નિલ વાનખાડે કહે છે કે તેમની પાસે કોઈ અનોખી કે ફિલ્મી શૈલી નથી. જાહેર સુનાવણી દરમિયાન તમામ સંબંધિત અધિકારીઓ સાથે બેસીને શક્ય તેટલા વધુ કેસોનું સ્થળ પર જ નિરાકરણ લાવવાનું તેમનું મુખ્ય લક્ષ્ય છે. તેમના જણાવ્યા મુજબ, લગભગ 80 ટકા ફરિયાદોનો ઉકેલ તરત જ આવી બેઠકોમાં થઈ જાય છે. સાથે જ, જે અધિકારીઓ અથવા કર્મચારીઓ કામમાં બેદરકાર જણાય છે, તેમની સામે કાર્યવાહી કરવી પણ જરૂરી બની જાય છે.
માતૃત્વ અને શિશુ મૃત્યુદર ઘટ્યો
આ ઝડપી કાર્યવાહીનો પ્રભાવ જિલ્લામાં દેખાવા લાગ્યો છે. આરોગ્ય ક્ષેત્રમાં કરાયેલા સુધારાઓના પરિણામે માતૃત્વ અને શિશુ મૃત્યુદર ઘટ્યો છે. ગ્રામીણ હોસ્પિટલોમાં ઈ-હાજરી જેવી વ્યવસ્થાઓથી ડોક્ટરો અને આરોગ્ય કર્મચારીઓની જવાબદારી વધી છે, જેના કારણે ગામડાઓમાં જ સારવાર ઉપલબ્ધ બની છે. નાના આરોગ્ય કેન્દ્રોમાં ડિલિવરી સુવિધાઓ શરૂ થતાં લોકોને દૂરની હોસ્પિટલોમાં જવું ઓછું પડ્યું છે. ફરિયાદ નિવારણના મામલે પણ દતિયા જિલ્લો રાજ્યમાં ટોચ પર રહ્યો છે.
કામ સાચું હોય તો પરિણામો પોતે બોલે
સોશિયલ મીડિયા પર વીડિયો શેર કરવાનો નિર્ણય તેઓ એક સાધન તરીકે જુએ છે. તેમના મતે, આવા વીડિયોથી નાગરિકોમાં વિશ્વાસ વધે છે અને અધિકારીઓને સ્પષ્ટ સંદેશ મળે છે કે જવાબદારીથી કામ કરવું પડશે. મેળાઓ કે જાહેર કાર્યક્રમોમાં જાણીને વીડિયો શેર કરવાથી લોકો નિર્ભય બને છે અને વહીવટ પર દેખરેખ રહે છે. જો કે , તેઓ સ્વીકારે છે કે વાયરલ થવું ક્યારેક જોખમી પણ બની શકે છે, કારણ કે નાની ભૂલ પણ લાંબા સમય સુધી અસર કરી શકે છે. તેમ છતાં, ટ્રાન્સફરના ડરથી કામ અટકાવવાનું તેઓ સ્વીકારતા નથી. તેમના શબ્દોમાં, કામ સાચું હોય તો પરિણામો પોતે બોલે છે.
