- ગોલ્ડન વિઝા મેળવવાની પાત્રતા અંગે નવા ફેરફારો કરવામાં આવ્યો
- આ ફેરફાર આ પહેલાના નિયમોથી બિલકુલ અલગ છે
- આ ફેરફારને કારણે કેટલીક અરજીઓ નકારી કાઢવામાં આવી છે
યુનાઈટેડ આરબ અમીરાતમાં પ્રોફેશનલ્સ માટે ગોલ્ડન વિઝા મેળવવાની પાત્રતા અંગે નવા ફેરફારો કરવામાં આવ્યા છે. જેઓ ગોલ્ડન વિઝા માટે અરજી કરવા માંગે છે, તેઓએ સખત પગારની આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરવી આવશ્યક છે. ખાસ કરીને અરજદારો પાસે માસિક મૂળભૂત પગાર Dh30,000 નો હોવો આવશ્યક છે, જેમાં કોઈપણ પ્રકારનો ભથ્થાનો સમાવેશ થતો નથી. આ ફેરફાર અગાઉના નિયમોથી બિલકુલ અલગ છે, જ્યાં કુલ પગાર પેકેજ, જેમાં આવાસ અને પરિવહન જેવા ભથ્થાં પણ સામેલ હતા, તેને ધ્યાનમાં લેવામાં આવ્યું હતું.
શું બદલાયું છે?
આ પહેલા ‘વૈજ્ઞાનિકો અને વિશેષજ્ઞો’ માર્ગ હેઠળ, અરજદારોને DH 30,000 નો દર મહિને પગાર હોવો જરૂરી હતો, જેમાં ભથ્થાં પણ સામેલ હતાં. પરંતુ હવે નવા નિયમમાં માત્ર બેઝિક સેલરી પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે, જેમાં પ્રોફેશનલ્સ માટે 10-વર્ષના વિઝા માટે ઊંચો બાર સેટ કરવામાં આવ્યો છે.
અરજદારો પર અસર
આ નવા નિયમ હેઠળ, જો કોઈ વ્યક્તિનું કુલ પગાર પેકેજ DH30,000 સુધી પહોંચે છે પરંતુ તેનો મૂળભૂત પગાર આ મર્યાદાથી ઓછો છે, તો તે ગોલ્ડન વિઝા માટે અયોગ્ય હોઈ શકે છે. આ ફેરફારને કારણે કેટલીક અરજીઓ નકારી કાઢવામાં આવી છે, જેમ કે રહેવાસીઓ અને ઈમિગ્રેશન નિષ્ણાતોએ પુષ્ટિ આપી છે.
નવી શરતોની પુષ્ટિ અને તેનો પ્રભાવ
ફેડરલ ઓથોરિટી ફોર આઈડેન્ટિટી, સિટીઝનશિપ, કસ્ટમ્સ એન્ડ પોર્ટ સિક્યુરિટી ખાતે ગ્રાહક સંભાળ એજન્ટે વિકાસની પુષ્ટિ કરી છે. અરબી બિઝનેસ સેન્ટરના ઓપરેશન્સ મેનેજર ફિરોઝ ખાને જણાવ્યું હતું કે હાલમાં ફક્ત એવા લોકોને જ લાંબા ગાળાના વિઝા મળી રહ્યા છે જેમનો મૂળ પગાર Dh30,000 કે તેથી વધુ છે. તેમને એ પણ નિર્દેશ કર્યો કે ‘મેનેજર’ અથવા ‘ડાયરેક્ટર’ જેવા હોદ્દા ધરાવતા લોકો અને એન્જિનિયરિંગ અને મેડિસિન જેવા વ્યવસાયોમાં કામ કરતા લોકો આ માપદંડને પૂર્ણ કરવામાં વધુ સક્ષમ છે.
આગળ શું કરવું?
ગોલ્ડન વીઝા પ્રાપ્ત કરવા માટે એ વાત પર ભાર મૂકે છે કે ગોલ્ડન વિઝા મેળવવા ઈચ્છતા પ્રોફેશનલ્સ માટે, તેઓએ તેમનો મૂળભૂત પગાર સુનિશ્ચિત કરવો પડશે. જેઓ હાલમાં પૂર્વ મંજૂરીના તબક્કામાં છે તેઓને અંતિમ મંજૂરી મેળવવામાં પડકારોનો સામનો કરવો પડી શકે છે. આ સિવાય હાલના ગોલ્ડન વિઝા ધારકોએ તેમના વિઝાના નવીકરણ સમયે તેમની પાત્રતા પર પુનર્વિચાર કરવાની જરૂર પડી શકે છે.
